육아기 단축근무 근로시간 단축 방법 주목!!

2024. 8. 13.

by. 전 지원

육아기 단축근무에 대해 알고 계셨나요? 초등학교 2학년생 자녀를 둔 부모라면 근로시간 단축을 신청 하실 수 있으니 지금 바로 아래의 링크를 통해 확인해보세요!

육아기 단축근무 신청을 통해 우리 아이와 조금 더 좋은 시간을 보내실 수 있으니 지금 바로 신청해보세요!

육아기 단축근무는 만 8세 이하 나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하고 계신 분들을 위해 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로시간 단축이라 합니다!

육아기 근로시간 단축 기간 이나 근로시간으로는 다음과 같으니 아래의 글을 확인해보세요!

육아기 단축근무 신청 –

육아기 단축근무를 알고계셨나요? 만 8세 이하 자녀 or 초등학교 2학년 자녀를 둔 근로자는 누구나 지원 받으실 수 있으니 해당 되시는 분은 놓치지말고 신청해보세요!!

육아기 단축근무를 신청하는 경우 육아휴직 미사용기간을 가산하는 경우에는 최대 2년까지 사용이 가능하며, 신청시 1년 이내의 기간을 사용하실 수 있습니다!

또한, 사업주가 해당 신청자에게 육아기 근로시간 단축을 허용하는 경우에는 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하며, 35시간을 넘어서는 안된다고 합니다!

확인하셨다면 아래의 지급가능한 대상에 대해 지금 바로 확인해보세요!

육아기 단축근무의 지급대상으로는 다음과 같습니다.

더 자세한 내용을 알고싶은 분이라면 아래의 링크를 통해 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다!

육아기 단축근무는 신청시 단축 사용기간에 따라 계산식이 달라지므로 아래의 고용보험센터 포털을 통해 지급액에 대한 자세한 내용을 확인해보세요!

육아기 단축근무 신청 방법은 온라인으로 신청하실 수 있으며 육아기 근로 시간 단축 급여를 지급 받고자 하시는 근로자라면신청인의 거주지나 사업장의 관할 소재지 직업안정기관의장에게 신청해야 육아기 단축근무를 사용하실 수 있습니다!

다음으로 사업주가 확인서를 접수하신 후 신청인이 급여신청서를 접수하게 됩니다.

자세한 내용은 육아기 단축근무의 고용보험포털을 통해 확인해보실 수 있습니다!

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